A.解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者 B.單方面解除勞動(dòng)合同,無需提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者 C.解除勞動(dòng)合同,但要經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致 D.解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面或口頭形式通知?jiǎng)趧?dòng)者
A.綜合能力 B.知識(shí) C.技能 D.經(jīng)驗(yàn)與成果 E.工作態(tài)度
A.應(yīng)根據(jù)企業(yè)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)來設(shè)計(jì)申訴制度 B.應(yīng)注意確保申訴過程和申訴記錄的秘密 C.應(yīng)向員工宣傳申訴制度
A.用人單位單方制定的 B.勞動(dòng)者單方制定的 C.用人單位與勞動(dòng)者平等協(xié)商制定的 D.政府指定第三方指定的