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00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.04.13)
章節(jié)練習(xí)
00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.04.13)
章節(jié)練習(xí)
00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.04.09)
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00144企業(yè)管理概論章節(jié)練習(xí)(2020.04.09)
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00144企業(yè)管理概論單項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.13)
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00144企業(yè)管理概論多項(xiàng)選擇題每日一練(2020.04.13)
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00144企業(yè)管理概論判斷題每日一練(2020.04.13)
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00144企業(yè)管理概論填空題每日一練(2020.04.13)
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考試試題
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[單項(xiàng)選擇題]
企業(yè)是（）的經(jīng)濟(jì)組織，這是企業(yè)與社會(huì)政治組織、行政組織和事業(yè)單位的重要區(qū)別。
[多項(xiàng)選擇題]
技術(shù)環(huán)境對(duì)企業(yè)的影響，主要表現(xiàn)在哪幾個(gè)方面？（）
[判斷題]
權(quán)變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設(shè)計(jì)和管理行為。
[單項(xiàng)選擇題]
先下基層鍛煉，表現(xiàn)出才能和政績后獲得提升，先擔(dān)任基層主管，然后擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)乃至高層領(lǐng)導(dǎo)，這種職業(yè)發(fā)展的路徑是（）。
[多項(xiàng)選擇題]
為保證企業(yè)所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)具有先進(jìn)性，應(yīng)鼓勵(lì)企業(yè)積極采用（），這是我國當(dāng)前的一項(xiàng)重要的技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策。
[單項(xiàng)選擇題]
下列關(guān)于企業(yè)文化形成過程的表述，錯(cuò)誤的是（）。
[多項(xiàng)選擇題]
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
[單項(xiàng)選擇題]
（）是管理的重心。
[多項(xiàng)選擇題]
現(xiàn)代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、（）、（）、人員、（）及共同價(jià)值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。
[多項(xiàng)選擇題]
人事職能是指（）等一系列的管理活動(dòng)。
[多項(xiàng)選擇題]
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
[判斷題]
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
[多項(xiàng)選擇題]
外商獨(dú)資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
[多項(xiàng)選擇題]
對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)，以下說法正確的有（）。
[單項(xiàng)選擇題]
公司制企業(yè)中，（）是多數(shù)。
[單項(xiàng)選擇題]
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
[多項(xiàng)選擇題]
企業(yè)外部環(huán)境一般包括：（）、法律和文化等方面的因素。
[多項(xiàng)選擇題]
M型組織結(jié)構(gòu)是一種（）的形式。
[問答題]
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
[單項(xiàng)選擇題]
判斷一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織是否是企業(yè)的一個(gè)主要標(biāo)志是看其是否（）。
[判斷題]
對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)有著企業(yè)戰(zhàn)略具有局部性、長遠(yuǎn)性、整體最優(yōu)性、風(fēng)險(xiǎn)性和社會(huì)性等特征。
[單項(xiàng)選擇題]
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
[多項(xiàng)選擇題]
ISO發(fā)布的2015版環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)提出了戰(zhàn)略性環(huán)境管理思維，這一思維主要體現(xiàn)在（）
[單項(xiàng)選擇題]
企業(yè)管理之所以具有二重性，從根本上說，是因?yàn)樗芾淼模ǎ┍旧砭哂卸匦浴?/a>
[多項(xiàng)選擇題]
以下屬于職業(yè)經(jīng)理人的主要職能分工的是（）
[判斷題]
質(zhì)量管理原則由原來的八項(xiàng)管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔?xiàng)管理原則，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
[單項(xiàng)選擇題]
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識(shí)和技能的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
企業(yè)為了確保產(chǎn)品或勞務(wù)所需的全部或部分原材料的供應(yīng)，由企業(yè)自己制造半成品或生產(chǎn)經(jīng)營原材料或兼并供應(yīng)商或與供應(yīng)商合資興辦企業(yè)，以維持其產(chǎn)品或服務(wù)上的優(yōu)勢的戰(zhàn)略是（）。
[判斷題]
企業(yè)戰(zhàn)略按照層級(jí)可以分為公司層、業(yè)務(wù)層和職能層三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略。
[多項(xiàng)選擇題]
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
[判斷題]
管理層次與管理幅度成正比。管理幅度增大，組織層次增多；管理幅度減小，則組織層次減少。
[判斷題]
部門化所依據(jù)的基礎(chǔ)不是單一的，可以先按產(chǎn)品部門化，后按職能部門化。
[單項(xiàng)選擇題]
加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作，必須圍繞（）這個(gè)中心。
[單項(xiàng)選擇題]
下列經(jīng)濟(jì)組織可稱之為企業(yè)的是（）。
[單項(xiàng)選擇題]
可以通過感覺器官直接體察到的視之有形、聞之有聲、觸之有覺的文化形象是（）。
熱門試卷
換一換
[歷年真題]
全國2012年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國2007年7月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國2008年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國2008年7月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國2015年10月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國2007年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國2011年7月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國2010年7月自考《企業(yè)管理概論》真題
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全國2010年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國2009年7月自考《企業(yè)管理概論》真題
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全國2015年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
全國2018年4月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)管理概論》真題及答案
[歷年真題]
全國2017年10月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)管理概論》真題及答案
[歷年真題]
全國2016年10月高等教育自學(xué)考試《企業(yè)管理概論》真題及答案
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-19
[歷年真題]
企業(yè)管理概論自考真題2012年04月
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-1
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-18
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-5
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-16
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-2
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-7
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-12
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企業(yè)管理概論自考題-15
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-9
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-6
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企業(yè)管理概論自考題-10
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企業(yè)管理概論自考題-20
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企業(yè)管理概論自考題-17
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企業(yè)管理概論自考題-4
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企業(yè)管理概論自考題-13
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企業(yè)管理概論自考題-3
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企業(yè)管理概論自考題-11
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-14
[模擬試題]
企業(yè)管理概論自考題-8
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2014年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
2012年7月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
2013年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
2013年7月自考《企業(yè)管理概論》真題
[歷年真題]
2011年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
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2009年4月自考《企業(yè)管理概論》真題
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